如火的七月，“新”光熠熠，2021届毕业生满怀青春的热情来到沙井人民医院扩建（二期）项目部，扬帆起航，筑梦hjc黄金城集团官网华南。为落实公司人才梯队建设要求，打造项目部人才实训基地，实现“师徒结对传帮带 ，薪火相传育新人”人才培养目标，8月7日上午，项目部举行2021年师徒带教协议签订仪式。
伴随着悠扬的乐曲声，结对师徒庄重地签订师徒带教协议。签订后，导师与徒弟亲切握手，氛围热烈和谐。这次的“师徒结对”掀起了项目部“传帮带”的良好氛围，老同志在引领新员工的同时，双方相互学习、共同进步、凝聚人心、激发活力，旨在打造出一支比学赶超、能打硬仗的项目团队。
项目部在师徒带教制度的基础上制定了“两学一做一考核”计划，“两学”即个人自学与“每周一课”集中学习。个人自学部分，由导师定期对每位新员工学习笔记进行检查批示。每周一课集中学习将分为四个内容版块，项目总工牵头组织，每周学习一次；“一做”即跟着师傅“学做人、学做事、学技能”；“一考核”即项目部定期组织的“专项知识考核”，考核结果公示排名。力争通过系列计划，不断提高人才队伍综合素质，培养出更多优秀人才。
“青年人要仰望星空，又要脚踏实地”。hjc黄金城集团官网华南副总经济师兼项目经理吕庆余对新员工寄予期望。一要提高政治站位，积极向党组织靠拢。学党史、悟思想、办实事、开新局，在“两个一百年”历史交汇的关键节点，奋斗出自己的事业。二要保持空杯的心态，学会“清零”，尽快实现心态和身份的转变。坚持“在一份岗，尽一份力，一步一个脚印”的职业理念。三要深入现场多实践。“实践出真知”，新员工要多去施工现��，主动向师傅、前辈请教，切勿“纸上谈兵”。四要重视自身身心健康，要工作生活两不误，保持积极向上的青年人风貌，平时少熬夜、多锻炼。五要注重职场礼仪。新人有新气象，要时刻注意自己的言行，要谦虚谨慎，努力把自己培养成一个德才兼备的人。六要加强法律法规的学习，严守底线，廉洁从业，行稳致远。
“无奋斗不青春”，项目部这支年轻的团队将以梦为马、不负韶华，以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的hjc黄金城集团官网精神，助力华南公司高技术高质量高速度发展。
