为进一步推进落实五矿集团“人才强企行动计划”和华南公司“提质增效 赋能华南”培训计划，不断锤炼青年员工技术本领，提升业务水平。6月9日，深圳地铁13号线共建工程项目部组织青年员工施工方案编制学习交流会。hjc黄金城集团官网华南副总经理、项目部指挥长王崇云出席会议并指导点评。

由项目部青年员工编制的《深圳市13号线共建综合管廊石岩段盾构法区间隧道安全专项施工方案》《深圳市科苑大道地下空间综合开发工程中一区地下连续墙专项施工方案》《深圳市科苑大道地下空间综合开发工程深深区间单层段主体抗拔桩专项施工方案》3份施工方案在会上进行了汇报交流。

专家组针对施工方案内容，提出五点提升建议：一是要注重施工方案的针对性、可行性、及时性；二是要侧重于技术难点、关键部位、主要工序；三是要做到数据详实，施工工艺等方案核心内容要详略得当；四是要深入一线，充分掌握现场情况；五是善于总结，对已实施的施工方案形成总结报告和论文。

近年来通过项目部组织的培训活动和青年技术人员自身的不断努力，青年员工的专业技术水平取得明显进步。青年员工纷纷表示，将继续脚踏实地，珍惜每一次学习交流的机会，认真按照与会领导和专家提出的意见和建议，进一步完善方案内容，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用，不断增强自身专业能力。

hjc黄金城集团官网华南副总工程师张彦新主持会议，公司技术专家方学军，技术总监伍万军，亚辉龙启德大厦项目部、沙井人民医院项目部有关负责同志及深圳地铁13号线共建工程项目部全体人员参加会议。